الاخبار الصحافية

٨ سبتمبر, ٢٠٠٨

مبادرات الدار العقارية في تطوير الموارد البشرية تساهم في تطوير كفاءات المستقبل - إنجازات لنظم البيانات تدعم برنامج التميز القيادي وتخريج أول دفعة من طلاب البرنامج التأسيسي في الإدارة

حظيت الجهود التي تبذلها الدار العقارية في مجال تطوير الموارد البشرية بالمزيد من الدعم وذلك بانضمام شركة إنجازات لنظم البيانات إلى قائمة رعاة برنامج " الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي – LEAD"وتزامن ذلك مع تخريج الدفعة الأولى من الطلاب الإماراتيين من البرنامج التأسيسي في الإدارة الذي أطلقته الدار العقارية.


وبموجب الإتفاقية التي تم توقيعها مؤخراً انضمت شركة إنجازات لنظم البيانات إلى مجموعة الشركات الراعية والداعمة لبرنامج "الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي LEAD ، وهو برنامج تعليمي رائد يهدف إلى إعداد جيل قادة المستقبل من خلال صقل وتطوير المهارات الإدارية للشباب الإماراتي، والمساهمة في تعزيز مبادرات التوطين في شركات القطاعين العام والخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وبموجب هذه الاتفاقية، تقوم شركة إنجازات لنظم البيانات بدعم خمسة طلاب إماراتيين من المنتسبين لبرنامج الدبلوم التطبيقي في التميز الإداري (LEAD)، وهو مبادرة متخصصة لتطوير المهارات الإدارية يستهدف طلاب المنح الدراسية والخريجين الإماراتيين الذين تدعمهم الدار العقارية. ويمثل هذا البرنامج جزءاً من برنامج تطوير الخريجين الذي يستمر لثلاث سنوات ويركز بشكل أساسي على اكتساب المهارات القيادية من خلال التجربة.

وخلال حفل توقيع الاتفاقية، قال عبد الله زمزم، الرئيس التنفيذي للاقتصاد والإدارة لدى الدار العقارية: "تؤكد هذه الاتفاقية الدور الهام الذي يلعبه برنامج الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي LEAD في صقل وتعزيز مهارات الشباب الإماراتي. كما يساهم هذا البرنامج في اطلاع الطلاب على أفضل الممارسات الدولية في مجال الإدارة، وتطوير مهاراتهم وتهيئتهم لشغل مناصب قيادية في سوق العمل الإماراتي. ولا شك أن هذا البرنامج يشكل دفعة نوعية لجهود توطين الوظائف في الدولة خاصة وأن المواطنين ما زالوا يشكلون نسبة قليلة من سوق العمل."  
 
ومن جانبه قال إبراهيم محمد لاري، الرئيس التنفيذي لشركة إنجازات لنظم البيانات: "تشهد المنطقة حالياً نمواً في الاستثمارات الموجهة نحو المبادرات الاجتماعية، مما يساهم على المدى الطويل في تحقيق التقدم المستدام لدولة الإمارات والمنطقة بشكل عام. وتتميز مبادرات تطوير التعليم والقيادة للشباب الإماراتي بأهمية خاصة، حيث تستهدف تهيئة جيل من قادة المستقبل في واحدة من أكثر دول المنطقة حيوية وتطوراً. ونحن في إنجازات لنظم البيانات نلتزم بتقديم الدعم الكامل لهذه المبادرة وغيرها من المبادرات التي ترعى تطوير مهارات وكفاءات المواطنين الإماراتيين."

وكانت الدار العقارية قد أطلقت برنامج الدبلوم التطبيقي في التميز القيادي LEAD في مايو 2007 بالتعاون مع جامعة كامبريدج، ويضم حالياً 54 طالباً، بالإضافة إلى 48 طالباً سينضمون إلى البرنامج قبل نهاية هذا العام، وتستمر الدراسة مدة عامين.

ويذكر أن شركة إنجازات لنظم البيانات شركة رائدة في تزويد خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارة نظم سير العمل في الشرق الأوسط، تتخذ من أبوظبي مقراً لها. وتوفر الشركة مجموعة واسعة من الخدمات تشمل وضع استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات وتقديم الخدمات الاستشارية عبر دمج وتكامل الأنظمة، وتقديم خدمات التعهدات الشاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات وسير الأعمال. وتتميز إنجازات لنظم البيانات بخبرة واسعة تتيح لها تطوير استراتيجيات شاملة لتكنولوجيا المعلومات، ومساعدة العملاء على مواكبة التطورات والابتكارات في مجالات الأعمال والتكنولوجيا. وستقوم الشركة قريباً بافتتاح مركز بيانات من الفئة الرابعة هو الأضخم والأكثر تطوراً من نوعه في الشرق الأوسط، حيث سيتم تجهيزه بتسعة آلاف نظام خادم بالإضافة إلى البنية التحتية اللازمة له. 

وبالتزامن مع توقيع اتفاقية الرعاية مع شركة إنجازات، احتفلت الدار العقارية بتخريج الدفعة الأولى من طلاب البرنامج التأسيسي في الإدارة، حيث منح السيد عبد الله زمزم الشهادات لأحد عشر طالباً خلال حفل خاص أقيم في مركز التدريب التابع للدار العقارية الأسبوع الماضي.

ويهدف البرنامج التأسيسي في الإدارة، الذي تديره إدارة التعليم والتطوير التابعة للدار العقارية، إلى تهيئة الشباب الإماراتي الطموح لشغل مناصب إدارية في الشركة مستقبلاً. وتخطط الدار العقارية لمواصلة تنظيم هذا البرنامج بواقع مرتين سنوياً، كما ستوالي تطويره من خلال تنفيذ مراجعة سنوية للمنهاج الذي يتم تدريسه، وذلك لضمان مواكبة أحدث التطورات. 

وفي تعليق له بهذه المناسبة قال عبد الله زمزم: "يلعب البرنامج التأسيسي في الإدارة دوراً حيوياً في صقل مهارات ومعارف الطلاب، والمساهمة، من خلال ذلك، في وضع لبنات تطوير إمارة أبوظبي، وهو ما يعتبر عنصراً أساسياً في إستراتيجية الدار العقارية ورؤيتها".