نهجنا نحو تشكيل مستقبل أفضل
لقد حققنا إنجازاً بارزاً في دمج مبادئ الاستدامة في سلسلة القيمة لمشاريعنا العقارية. ومن خلال تبني أحدث التقنيات والممارسات المستدامة، تمكنا من خفض بصمتنا الكربونية بشكل ملحوظ فضلاً عن تعزيز كفاءة الطاقة في هذه المشاريع. كما طورنا معايير جديدة لتحسين ظروف العمل وتقييم الأثر البيئي، مما ساهم في بناء أصول عقارية تساهم في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمعات.
سلسلة القيمة: إطار يحقق النتائج
ركائز الاستدامة
الاقتصاد
نسهم في ازدهار الاقتصاد من خلال تعزيز النمو وتنويع مصادر الدخل بشكل مستدام ومسؤول.
المجتمع
نحن جزء من المجتمع ونراعي مصالح زبائننا ومساهمينا وموظفينا وجميع المعنيين بمنظومة أعمالنا على كافة مستويات صنع القرار.
فرق العمل
نحرص على جذب أفضل المواهب البشرية والحفاظ عليها من خلال ترسيخ ثقافة قائمة على الشمولية والتمكين والنمو.
البيئة
تجسّد الرعاية البيئية جزءًا لا يتجزأ من أولوياتنا في مختلف مراحل التطوير وإدارة أصولنا بما في ذلك سلسة التوريد.
الاقتصاد
نموذج أعمالنا هو خارطة طريق للمستقبل
ندفع عجلة النمو الاقتصادي من خلال نهج استباقي يجمع بين الاستدامة والتنويع. ونعتمد على أسس متينة من الحوكمة الرشيدة والشفافية، مع التركيز على ممارسات تجارية أخلاقية، لضمان تحقيق نمو مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.
المجتمع
إثراء المجتمعات المستدامة والشاملة
نحن ملتزمون ببناء علاقات شراكة قوية ومستدامة مع جميع شركائنا، حيث نضع احتياجاتهم وتطلعاتهم في صميم كل ما نقوم به. ونؤمن بأن التعاون بين القطاعات المختلفة هو مفتاح تحقيق التنمية المستدامة والشمولية، ويعكس تراثنا العريق في العمل المشترك.
الموظفون
جهة العمل المفضلة
نسعى إلى توفير بيئة عمل استثنائية تحفز على الإبداع وتطوير المستقبل المهني، ونهدف إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. نقدم لموظفينا فرصاً وظيفية واعدة، وبيئة عمل آمنة ومحفزة تعزز الابتكار. نؤمن بأن استثمارنا في موظفينا هو استثمار في مستقبل الدار. هذه المزايا تجعلنا جهة العمل المفضلة للباحثين عن فرص مثمرة.
البيئة
ملتزمون بصافي الانبعاثات الصفري
نحن ملتزمون بتبني أفضل الممارسات البيئية في جميع مشاريعنا، مع التركيز على تحقيق الاستدامة على المدى الطويل. انطلاقاً من إيماننا بأهمية الحفاظ على البيئة، نعمل جاهدين على تقليل الانبعاثات الكربونية بشكل كبير، مع التطلع إلى تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050.